Benjamin Detzel, Head of Customer Success, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Benjamin Detzel begann seine berufliche Laufbahn im Software Support eines führenden Immobilienplattform-Anbieters. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen wechselte er im Juli 2018 zu Ingentis. Dort war er fünf Jahre lang im Consulting-Team tätig, wo er sich zum Senior Solution Specialist entwickelte. In dieser Rolle unterstützte er Kunden im Enterprise-Segment aktiv bei der Implementierung der Ingentis org.manager Solutions, sowohl online als auch vor Ort. Seit Juli 2023 ist Benjamin Detzel als Leiter des Customer-Success-Teams für die Weiterentwicklung und Betreuung von Bestandskunden verantwortlich und "würde am liebsten allen Kunden zeigen, welches Potenzial im Software-Powerhouse Ingentis org.manager steckt!"
Vanessa Frost, Customer Success Manager, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Vanessa Frost ist seit April 2024 als Customer Success Manager bei Ingentis tätig. Sie betreut Bestandskunden, hilft diesen sich weiterzuentwickeln und zeigt auf, wie der org.manager im Arbeitsalltag unterstützt und sich zu einer leistungsstarken sowie vielseitigen Software mit umfangreichen Individualisierungsmöglichkeiten entwickelt hat. Zuvor war sie Account Manager bei einem internationalen Unternehmen in den Bereichen Elektrotechnik, Kommunikation, Energieversorgung und Supply Chain. Davor arbeitete sie als Sales Manager für die Region Frankfurt bei einer internationalen Hotelkette. Währenddessen absolvierte sie 2021 ihr Masterstudium in Business Management & Development.
Janina Halder, HR Senior Controllerin, MVV Energie AG
Janina Halder ist seit 2016 HR Senior Controllerin bei der MVV Energie AG. In dieser Schlüsselposition ist sie verantwortlich für die Planung und das Reporting der zu betreuenden Einheiten. Darüber hinaus hat sie mit ihrer Kollegin Hilke Roeder die Leitung des Projekts HR Cockpit übernommen, und die beiden arbeiten seither gemeinsam mit Marcus Platzdasch, Customer Solution Specialist org.manager bei Ingentis, an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieses Tools. Zuvor absolvierte sie von 2013 bis 2016 ein duales Studium bei der MVV, das den Grundstein für ihre Karriere im Unternehmen legte.
Frank Heil, Leiter Organization Development, Group Headquarter, Deutsche Telekom AG
Frank Heil leitet seit 2016 den Bereich Organizational Development im zentralen HR-Bereich der Deutschen Telekom AG. Mit seinem Team widmet er sich dort Themen der Konzernorganisation, Organisations-IT, Reorganisationen, Restrukturierungen sowie Bewertungsfragestellungen. Zuvor war er im Strategiebereich der Telekom Deutschland und in der konzerninternen Beratung der Deutschen Telekom tätig. Zudem leitet er als Co-Lead den Arbeitskreis Organisation der Schmalenbach Gesellschaft.
Felicitas Kreil, Customer Success Manager, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Felicitas Kreil ist seit August 2023 als Customer Success Manager bei Ingentis tätig. Dabei unterstützt sie die Bestandskunden des Unternehmens im engen persönlichen Austausch dabei, bestmöglich mit der leistungsstarken Softwarelösung für OrgDesign, Org Analytics und Organigramme Ingentis org.manager zu arbeiten und alle Potenziale vollumfänglich auszuschöpfen – immer mit dem Ziel, effektive Organisationsstrukturen zu gestalten, in denen Mitarbeitende ihr Bestes geben können. Zuvor sammelte sie bei international tätigen Unternehmen in Großbritannien und in Malta wertwolle Auslands- und Managementerfahrung im Customer Operations Bereich.
Thomas Lang, Senior Expert Business Steering & Digitalisation, Group Headquarter, Deutsche Telekom AG
Seit 2016 liegt der Schwerpunkt von Thomas Lang auf dem Aufbau eines globalen HR-Datentemplates im Organisationsmanagement sowie der Konsolidierung aller Organisationsdaten der DTAG-Gruppe in SAP SuccessFactors Employee Central. Der Diplom-Informatiker ist seit 30 Jahren in verschiedenen Leitungsfunktionen tätig – von der Verkehrsdatenerfassung über Prozessoptimierung und Kundenzufriedenheitsmessung bis hin zum Management von Organisationsdaten. Die Einführung und Digitalisierung von Geschäftsanwendungen bildet stets den Kern seiner Aufgaben, aktuell auch beim Aufbau einer Ingentis-Plattform zur Visualisierung agiler Organisationen.
Joachim Rotzinger, CEO, Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Organisationen so gestalten, dass sie nicht nur robust, sondern auch anpassungsfähig sind und darüber hinaus für die dort beschäftigten Menschen eine gute berufliche Perspektive bieten: In dieser Mission war Joachim Rotzinger bereits 20 Jahre lang für die Haufe Group tätig, bevor er im März 2022 als CEO zu Ingentis, dem Hidden Champion für People und Org Analytics, wechselte. Hier befasst sich der Wirtschaftsingenieur nun intensiv mit der Frage, wie und mit welchen Haltungen, Herangehensweisen und Tools es Unternehmen effektiv gelingt, das gesamte Potenzial zu heben, das in den Menschen und in der Organisation schlummert.